La cinquième discipline s'inscrit dans une culture de la pensée globale et de l'apprentissage organisationnel initié notamment par Chris Agyris et Donald Schön dans les années 70. Le principal défi posé par ce livre est lié à la nature même du « savoir apprendre » car, si nous savons maintenant qu'il nous faut accepter le changement, voire le renouvellement, comme un mode de vie personnel et organisationnel, nous ne savons pas encore comment bien apprendre en groupe et donc au niveau de l'organisation elle-même.
Ce livre prétend poser les bases des disciplines à pratiquer pour découvrir l'esprit de l'organisation intelligente.
Auteur : Peter Senge
Edition : 1990 - First
Pièces jointes